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Escolher entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das questões mais frequentes de muitos especialistas. Os profissionais se perguntam qual opção proporciona uma superior relação entre ganhos, tributos e benefícios. Para elucidar esse impasse, torna-se essencial compreende